中文马克思主义文库 -> 福斯特 -> 论美国工会运动（原则和组织，战略和策略）
一〇 将没有组织起来的组织起来
美国工人阶级目前最伟大和迫切的任务是将数百万尚无组织的产业劳动者组织起来。按照目前情况来说，工会——包括劳联和其它独立工会在内——会员总共不到三百五十万人，而有资格入会的工人却有二千五百万人。有组织的劳工只占工人阶级中的极少数，其他的人都无助地落在剥削者手中。钢铁业、纺织业、汽车制造业、肉类罐头业、橡胶业，以及采矿、伐木业等大产业和一般的制造业，不是完全没有工会组织，就是只有一些脆弱和分散的工会。即使在工会力量较强的产业中——煤矿业、印刷业、建筑业、铁路工业、一般的运输业、服装工业、制革业、娱乐场所等等——参加工会组织的工人也绝不超过该工业中工人总数的百分之五十，而很多地方为数更少。这种情况是不堪想像的。在这样庞大的一群未组织起来的工人面前，这一小撮有组织的工人是不能真正的作出成绩来的。美国工人阶级以后在政治思想上或产业组织上能否进步要看它能否将数目庞大的尚无组织的工人组织到工会中来。
要完成这一伟大的不可缺乏的组织任务，目前是特别有利的时机。几乎在一切产业部门中，对劳工的需求都是很大的。目前工人斗争情绪甚高，所以如果方法运用得好，可以马上将他们组织起来。一个组织得很好的运动是可以马上使数百万工人加入工会的。但是目前的形势不仅给我们良机，同时也给我们警告。如果工会忽略了这一极好的时机而不将这些尚无组织的工人组织起来，在不久的将来工会将要为此付出很大的代价。眼前的繁荣现象只不过是暂时的。它是不能持久的，最多也不过继续一、两年。然后，正如命定一般的，我们这个国家与任何别的国家所曾经发生过的最坏的不景气就会来临。一切的预兆都指着这个方向。如果工会事先不明智地着手将没有组织的工人组织起来以加强它的阵营，那么当不可避免的工业危机来临时，灾难将降临到它们的头上。工会将遭毁灭。在“经济繁荣”的潮流之中暂时停止实行“开门制度”的老板们将以加倍的力量重新向工会进攻，直到打垮工会运动的骨干才甘心。如果工会坐失目前的良机而不将尚无组织的工人组织起来，它们便将自取灭亡。
在这一紧要关头，工会领袖们做了些什么事情来解决这个重要的组织问题呢？什么也没有做。他们随波逐流，毫不考虑前面的大风暴。至于劳联的总负责人们，那些应该在此时负领导责任的人们，表露了他们一贯的恍惚、麻痹、愚蠢、冷淡的态度。他们曾经放过战时所给的良机，不制定一个普遍的组织计划，甚至于连想都没有想到这个计划是需要制定的。因此现在我们自然也不能对他们有所期望。他们和他们的所谓组织工作者都太忙于玩弄政治和打击“赤色分子”了。他们对于教训进步的西雅图中心区劳工委员会，远比组织在钢铁托拉斯压迫下的奴隶们更为热心。
许多别的产业部门中的情况并不比钢铁工业为佳。除了成衣业的各个工会和那些独立工会之外，其他工会差不多什么事都没有做。那些工会领袖们普遍的染上了劳联总部的那种惰性和麻木。在煤矿工业中，约翰•路易士（John L. Lewis）为他的组织工作人员所找到的最好的事情，是派他们到那些已有工会组织的地方去玩弄政治手腕，以反对那些不服从他的专制命令的工会人员们。路易士对于在最近一、两年之内全国矿工一定要为保存他们的工会、保存他们从多年艰苦斗争中获得的果实而和雇主进行剧烈的斗争的事实是熟视无睹的；他完全忽略了将在阿拉达喜、科罗拉多、西维基尼阿（录入者注：现通译西弗吉尼亚）、宾夕法尼亚和其它地区的尚无组织的矿工组织起来这一迫切的任务。钢铁业的情况还要糟些。在一共有五十万工人的工业中只有八千人参加了铁业、钢业和马口铁业联合工会。联合工会的领袖是“祖母”麦克•台夫（”Grandma” Mike Tighe），他懦弱无能到了这样的程度：即使别人将工人完全组织好放在银盘中交给他，他也不能好好的保持这个组织。在目前的形势下，他所能做的只不过是奉承独裁的钢铁大王们，并再三向世人保证他的工会是美国工会中最保守和最可敬的。他一点也不去组织那些尚无组织的工人。同时，十二小时工作制在这个产业部门中盛行着，这真使有组织的工人贻永世之羞。这种消沉的现象同样存在于铁路业中。由于厂工罢工的惨败而意气消沉的领袖们，不去大力设法恢复失去的阵地，反而忙着破坏工会的章程，用各种穷凶极恶的计谋来阻挠将各工会联合在一个产业组织中的运动。在其它的一些工会中存在着相似的情形。那些工会的领袖们不进行任何组织工人的工作。
我们不能让这种情况再发展下去了。我们必须使工人觉悟到他们在目前的“繁荣时期”的责任和机会。这就是说，各地的工人运动的斗士们必须积极活动。他们必须在那些反动的领袖们的统治之下燃起烈火，并且坚持发动一个广大的组织运动。如果听其自然，这些领袖们会一点事也不做的。他们已无望的陷入于使人萎缩的冈伯斯主义的泥沼中去。在他们身上，我们见不到一丝生命或进步的痕迹。我们必须刺激他们，使他们行动起来。“组织那些尚无组织的工人”必须成为每一个积极分子的口号。这个问题必须在每一个地方工会、中心区工会、或州的工联以及国际工会中提出。只有这样，事情才能有些进展。我们必须强迫我们的领袖去组织群众。工人运动的积极分子应该运用这种压力，否则他们就要一事无成。
为了建立工会，我们不仅要按照过去所提出的口号激励尚无组织的群众，而且要做更多的工作。这是因为未加入工会的工人对于行业工会已失却信心。他们看不出加入工会有什么意义，因为工会不能抵挡实行“开门制度”的攻势。举例来说，铁路厂工尽管目前这样孤立无援，绝不愿再回到他们原属的工会中去，因为尽管他们百分之百的加入了工会，他们却看到这些工会如同纸牌搭的房子一样的垮了下来。他们不想重复那种经验。这种情形在大部分工业中都是存在的。行业工会已不可挽救地失去了威信。它再也不能团结工人了。现在一定要拿出一整套的新办法来。我们必须做点工作，重新在工人心中唤起希望和热情。这就是说，我们必须举起产业工会主义的旗帜，用联合已有工会的方法使之实现。我们必须以一种较新的、更有力的组织形式来接近工人。然后，他们会重新获得希望而成群结队地加入我们的组织。当他们看到另一个有效地和他们的压迫者斗争的机会时，他们会重新团结起来。除非给他们一个较新的组织形式，他们是决不会团结起来的。“联合和组织运动”是一个正合于我们目前需要的口号。整个工人运动的进行必须根据这样的原则：一方面将行业工会组织成产业工会；另一方面，将会外的工人群众大批地组织到经过整顿后的工会中来。
以我们现有的反动的工会领导来说，改变行业工会为产业工会以及发动一个有力的组织运动似是一个不合实际的和不可能实现的建议。但是每一个明智的工人都知道，如果要解决将尚无组织的工人组织起来这一问题，这一切是必须做的。事实上，这也正是英国工人所正在实行的计划。谁都知道，那些英国工会的领袖是够保守的，可是他们至少还有足够的聪明来作出一些适合时代的要求的姿态。英国的职工大会理事会（General Council of the Trade Union Congress）——大致相当于劳联的执行委员会——正领导着一个包括两方面的运动：联合和组织运动。它在一切重要工业的工会中举行了讨论联合的会议，同时在全国大工业中心区域展开了“回到工会中去”的运动。在这两方面他们都得到了很大的成绩。美国所需要的正是这种运动，只是必须以更大的力量来进行而已。我们所需要和必须做的事，一方面是进行联合运动，另一方面是在一切产业部门中开展一个广大的组织运动。我们的反动的领袖要等到什么时候才能认识这一显明的事实呢？目前工人运动的战士们所面对着的最重大的任务是：唤醒这些反动的领袖，激励有组织的工人进行这一个不可缺少的双重运动——联合和组织运动。将尚无组织的工人组织起来是我们这一时代的最重要的课题。这个问题能否解决，即使不影响到整个工运的生命，也能影响它的祸福。
一九二三年
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