中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 《上海工会基层组织改选工作点滴经验》(1951年10月)

内地自来水工会是怎样整编小组的



  市政工会内水分会整编小组工作,自七月十八日开始经过了十天已胜利地结束了。这次整编小组基本上是按生产原则来进行的。事先做好调查研究,充分动员,掌握批评与自我批评等方法;因而改变了原来小组的面貌,加强工友之间图结,发充实了小组活动,给今后工会领导生产创造了条件。

一、整编前小组情况


  工会小组如何适于搞生产的要求不明确。因而产生了如下二种情况:
  (一)工会小组不以生产原则编,硬凑人数。全厂二十三个小组有三分之一不以生产原则来编制的。例如把不同部门的化验室、机器修理间、电气修理部、总工程师、住宅厨司等十二人编为一组;也有把三班制、二班制工人,包括有四个不同地点编在一起;这样因受到时间地点的限制,开会很困难。有些小组从工会成立到现在从来没有开过会。这样编组方式一般地只能进行学习、谈福利,无法讨论研究改进生产。因此化验师谈自己业务,铜匠电气匠就只得坐在一边听,这种严重情况,特别表现在无法订立爱国公约,大大妨碍了团结搞生产的原则。这样有不同生产性质的工会小组的爱国公约就变成了好多种,检查时小组同志只能各自开部份会议,否则检查就发生困难。
  (二)小组长任务不明确,每次开会工会虽口头上强调小组长的领导作用,实际上把领导作用曲解为小组长只是做一些“发表格”“收意见”的“传声筒”工作,从没有研究小组长应该怎样领导小组搞好生产,关心组员生活等等。把小组长当作一个杂务员来看待,样样都必须服务一下,因此造成了小组生活松懈自流,有的小组简直就不开小组会议。小组长很苦闷,觉得自己的工作只是听组员发牢骚、跑腿,如按月“讨”会费、发米票、代收婚丧礼金等。结果是,去年选举小组长时,许多小组长坚决表示态度不要当选,说:“选到了我也不做”,“我为人家服务了一年,让人家也为我服务服务”。在这种情况下,小组长选举工作就给群众一个负担,群众怕当组长,大家采取抽签办法,谁抽到,谁就“触霉头”。有的新当选小组长因为情面难却才担任下来。

二、如何着手进行改编小组、选举小组长


  工会改选是在“八一”号召以后,全厂普遍订立了爱国公约,推动生产捐献,创立生产负责制情况下进行的。为了进一步加强工会领导力量:着手改编小组、选举小组长以活跃、健全小组,极为必要。现将改选小组长情况简述如下:
  (一)打破顾虑,做好宣传教育工作。首先在常委中反复讨论改选工作的重要,打破工会干部的调班思想,提高认识。组织了包括常执委、老工人、技师、青工、职员的改选工作组,专责进行改选。其次是布置改选环境,结合抗美援朝运动提出口号,利用各种宣传工具;如黑板报、广播台等广泛宣传改编小组意义,以引起群众对改编小组的重视。
  (二)做好调查研究工作,编好小组。在明确编组原则后,即分头深入车间部门吸收群众对编组时意见,拟订小组分组草案,向会员公布正式分组名单,小组编整情况;如原来勤工编为一组,现分散与职员编在一起,这对于勤工熟悉业务,学习技术,提高文化是有好处的。对有变动的小组召开会议,说明变动理由,然后公布,进行必要解释征求意见,以真正做到符合于群众的以及搞生产的要求。
  (三)开好动员大会。在明确划分小组,动员群众的基础上,召开全体会员大会,结合抗美援朝代表会议决议精神的传达。特别重要的由市政工会组织部徐烈同志作有关小组组织条例、小组编制、小组长选举办法及其任务条件等的启发报告,收效很大。并介绍了马恒昌小组的生产经验。会议中心思想明确,报告具体生动。工友们听了以后,恍然大悟说:“原来小组长的责任这样大,小组好不好,全靠小组长呀!”当选的小组长说:“我们过去当小组长,真是糊里糊涂”。会议收获很大,改编小组是为了搞好生产,以及选举小组长必须认真,思想上是明确了。
  (四)发动群众,树立选举标准,选出候选人。根据大会报告我们拟了提纲,今后小组的中心任务是啥?怎样的人才能当小组长?发交各组广泛讨论,我们总结了大家的意见,归纳了小组长的条件是:1.政治清白;2.生产积极;3.大公无私;4.肯为群众服务。这样群众对选举有了目标,就非常慎重地用不记名投票方法选出了小组长候选人。
  (五)发扬批评与自我批评精神进行选举。在候选人产生以后,即着手进行正式小组长选举。选举前先由每组候选人根据小组长的条件来衡量自己,作自我介绍,讨论候选人的优缺点,然后全面进行不记名投票,产生正式小组长。
  在这一工作中,由于群众思想酝酿成熟,工作组同志掌握重点深入小组的办法,因此充分发扬了批评与自我批评精神,打破情面,踊跃发言。如一个勤工向他的主任(候选人)直率地提出了批评说:“×先生你主要的毛病是黄牛肩胛”。两个向来有成见的工友,通过批评与自我批评的教育,各自检讨了自己的缺点,重新归于和好,还谦虚地说:“只怪我火气太大,工人阶级有啥话不好讲出来呢?”由于紧紧围绕选举标准,提出意见,使候选人的优缺点就更加突出。使新组长的积极性与纯洁性有了保证。如计算部门二小组,在改选后,建立了正规的检查爱国公约的制度;并带头订定长期节约增产捐献计划,结合采用国货和免除用户不合理抑扣等,预计六个月可节省一千三百余万元,管线部门各小组三十多工友,与技术人员密切配合,把斜土路的“十二”排管工程加一把油超额百分之八九点三完成了任务。





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