| 中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 《工会住宅生活工作经验》（1954年12月） 鞍钢职工第六宿舍管理工作经验 一 宿舍的概况和存在的问题鞍山钢铁公司职工第六宿舍是四层“王”字形大楼。这座楼，除办公室及其他必要占用的房间外，共有二百四十六个住人房间，住的都是单身职工。宿舍里设有俱乐部、图书室、食堂、浴池、理发室、合作社、夜校等及其他设备。 一九五二年十月以前，由于领导上对宿舍管理工作重视不够，宿舍管理得不好，职工意见纷纷，有的职工说：“有人住，没人管，六宿舍成了大猪圈。” 当时，宿舍的混乱情况是比较严重的，主要存在下面几个问题： （一）宿舍的管理制度混乱。宿舍没有严格的入宿、退宿制度，住宿的人总查不清，宿舍变成了旅馆。如职工的亲戚朋友可以任意住宿；有的职工为怕下雨湿脚，虽然在厂子附近住也在这里占一个床位，因此，新入厂的职工，有的离家很远也住不进去。对于宿舍的设备，也没有建立制度加以妥善保管。食堂的碗筷，连打带藏，随添随丢；走廊和厕所的灯泡经常丢失；就是打水的壶，有时也会转眼就不见了。宿舍管理人员认为工作不好做，做不下去了。 （二）住宿职工的生活没有秩序。宿舍里住着车、钳、锻、铆、焊等几种工人，班制都不一样，休息时间不同，下班回来，闹闹嚷嚷，弄得别的人经常休息不好。有的职工生活散漫，下班后不是逛街就是打“扑克”，甚至一直打到深夜，起初赌糖，赌花生，赌炒菜，最后就赌起钱来了。这样，不仅影响了职工的正常生活秩序，经常发生迟到和旷工的现象，而且部分职工还因赌输了，工资不够用，只好用衣物等来还账，宿舍里偷窃的事也时常发生了。如一九五二年五月到七月，即发生偷窃事件二十八起。 （三）伙食工作和环境卫生搞得不好。食堂里饭做得不好，职工经常吃“夹生”饭，“串烟”饭，有时饭里还有沙子和鼠粪，而且职工买饭要站队，夜班工人经常吃凉饭。为吃饭，职工常和炊事员吵嘴打架，个别职工还用饭团打炊事员。饮食不好，当然影响职工的健康，影响工人的生产。据一九九五二年五月到七月的统计，职工患胃病的就有一百多人，因而职工对食堂工作极为不满，纷纷提出意见。而炊事员的工作情绪也不高，他们认为炊事工作没有出息，一做不好就要受职工的气，不如下现场当个普通工人还好些，对工作也是敷衍了事，因此伙食长期搞不好。 在寝室里，个别工人衣被不洗，痰盂不倒，饭碗乱扔，宿舍的房间又大，走廊夹道弄得很脏，破鞋烂袜，到处都是。屋子里的空气特别不好，每天早晨，因屋子关了一夜，一进门就有一股臭味冲鼻子。有的工人甚至在寝室里大小便，从楼窗上倒脏水，因此弄得夏季蚊蝇成群，冬季室外脏水凉结一人多高。 当时宿舍的管理干部对自已的工作重要性也认识不足，不但不努力把宿舍搞好，自已也不遵守宿舍秩序。例如工会派去的一个干部，领着一个大乐队，成天的吹吹打打，大家很有意见。管理干部在工人当中既没有威信，工人也就不服从他们的管理。很多工人对这种情况表示不满，有的说：“哎！混一天算一天，这个宿舍我算住够啦！” 二 宿舍的混乱情况是怎样扭转的职工对宿舍管理的意见很多，很快引起了领导上的注意。有一次，机械总厂的副厂长到六宿舍，准备召集工人谈谈宿舍问题，可是工人根本就不来，白跑了一趟。领导上一看，宿舍的秩序既然坏到这般地步，就不是开个会可以解决的。一九五二年七月，党委决心切实整顿宿舍工作。抽调了党、工会、青年团三个专职干部，调整了七十七个车间干部到六宿舍去住，动员厂内全体党群干部利用业余时间开展宿舍工作。在宿舍里，党、工会、青年团成立了工作委员会（后来改为宿舍生活委员会）。根据党委指示，在宿舍里成立了临时的党支部和团支部，组织了党、青年团、工会小组，并按楼段选出了工人代表。宿舍的工作干部，根据党委的要求作出了整顿宿舍的工作计划。 首先工作干部在宿舍里召开了职工座谈会，进行了个别访问，广泛搜集了职工的意见，并加以总结归纳。接着党内团内作了检查，然后由机械总厂工会主席向全宿舍职工作了报告，把领导上应该解决而又可能解决的问题都作了答复。在会上，还检讨了过去对宿舍工作不重视的错误，批判了某些职工在宿舍里的某些不好的表现，号召职工要把宿舍当成自己的家来看待。 听了报告以后，各个临时工会小组又举行了座谈会，大家互相提意见。这时，职工都有了认识，有的说：“伪满时代连这旁边都不许过（伪满时是日本职员的宿舍），现在工人翻身住了洋楼，也该有个住法才对。”就在群众自觉的基础上，初步整顿了宿舍的管理机构，并解决了职工迫切需要解决的几个问题。 1．改善了伙食。首先对炊事员进行政治思想教育，使他们认识到自己的工作的光荣和重要，然后组织炊事员和住宿职工座谈，互相提出了要求和保证，检讨了各自的缺点。同时由炊事员和工人代表组成生活访问组，深入楼段各栋室征求职工对伙食的意见和要求，以便改善伙食；为照顾“病号”，又根据病人的要求来调剂伙食，炊事员还亲自送去问长问短。如工人马巨林因病卧床不起，炊事员便根据他的要求做了珍珠面送去，使他感动得流泪说：“这回我算不怕啦，宿舍就是我的家了。”病好了以后，他还到处讲：有了共产党什么也不怕了。因此炊事员与职工之间的关系渐渐地好转了。宿舍工作干部又帮助炊事员动员住宿职工送回大批过去未还的碗筷。这样，伙食改进了，饭里的沙子、鼠粪逐渐地减少，串烟、夹生饭也渐渐地消灭了，小菜由两样增加到十八样，夜班工人下班回来也有热呼呼的饭食吃了。因此工人满意地说：这回可真是福利食堂了。 2．开展清洁卫生运动。因为当时住宿职工认为：“屋里不是我一个人，又没清扫工具，倒水也不方便，管他干啥！”存在着只管住不管清洁卫生的思想。我们批判了这种不正确的想法，同时解决了清扫用的工具，并在每个楼段设立了两个脏水桶，好让工人倒脏水。经过清扫，扫除了大批破鞋烂袜子。 为了推动卫生工作的广泛开展，以老工人吴国桑代表的楼段十二个房间为典型，整顿的非常清洁美观。然后组织其他房间的职工参观。参观后，大家都很羡慕，纷纷动手整理自己的房间，换冼被子、衣服。就在这个基础上建立了每星期日大清扫一次的制度，各房间的职工都自动地订立了轮流值日制度；建立了卫生竞赛台，哪一个楼段胜了，走廊上就给摆上花盆，哪一个屋子胜了，屋里就给摆上鲜花；建立了按时检查、评分、表扬等制度。 经过整顿，工人说：“这宿舍现在还像个样子，过去真是受罪。” 3．增加必需的设备，改善往宿职工的生活。在搞好宿舍卫生后，发现自行车放在宿舍里影响清洁卫生，就在室外设立了可存放二百多辆自行车的停车场，并设专人看管。其次，有的职工喝不到开水，就焊一个大型烧水壶，保证职工白天黑夜都可以喝到开水。为了消灭虱子，便与卫生部门联系，添置灭虱器，消灭了虱子。当三四楼不暖和时，及时派出配管工和发动宿舍职工利用业余时间补修了暖气。 4．建立了切实可行的制度。除了食堂里建立保证掏净米，冼净菜，筷子、碗和餐具要用开水定期消毒，以及清扫等等制度外，还建立了宿舍管理制度，如不许私自留宿客人，来客及时报告等。同时建立了宿舍的工作干部在夜里轮流值日的制度，扭转了过去的混乱现象。 作了以上一系列的工作以后，基本改变了六宿舍过去的面貌，职工都感到领导上真是关心职工生活。就在这个基础上，宿舍里开展了政治时事宣传教育和文化技术学习。进一步保障了职工身体的健康和政治、文化、技术水平的提高。 三 在整顿、巩固的基础上，宿舍工作走向了经常化扭转六宿舍的混乱状况，分突击和经常工作两个阶段。以上是突击工作，在一九五二年底就顺利地结束了。从一九五三年起，工作就转入经常化了，除了把宿舍管理、伙食、卫生等三个方面已经得到的成绩巩固下来，还做了下面几个主要工作： （一）进行政治和时事政策的教育，推动职工的文化学习为了提高职工的政治觉悟和文化水平，在宿舍里组织了定期的政治和时事政策讲座会，由群众自愿参加，党、行政、工会、青年团的负责人轮流讲授。讲授的内容都是真人真事，既能联系实际，又能结合中心工作。为了使职工爱听，还采取了讲“故事”的形式，如讲“牢门脱险记”、“热爱祖国”、“刘胡兰小传”等。讲完了，就组织讨论会，工人们就在房间里谈起来了。有时也结合厂内情况进行劳动纪律的教育。职工对这种讲座非常欢迎，都说：在厂里，听课又乏又饿，真是人在课堂心溜号；在宿舍吃罢饭，洗完澡，就毫无牵挂地安心听课了。通过这种教育，逐渐提高了工人的政治觉悟。 宿舍里有四块大黑板报，一个小型广播站，还有图书室和幻灯，他们就利用这些工具进行宣传教育。如在中苏友好月举办图片展览；在普选中利用广播、黑板报进行宣传，并展览苏联普选照片等。此外还演出了评剧“大喜事”来宣传普选的重大意义。在普选中，调查人口时，有二十多个职工更改了过去谎报的年龄；审查选民资格时，有很多工人积极检举了不应有选举权的人。在增产节约宣传中，除动员职工在厂内搞好增产节约外，在宿舍里也开展节约水电的教育，如在黑板报上画了一幅漫画，叫做“灯泡说话”，只说了句：“同志，你睡了吗？请把我关上吧！”到晚上职工都按时熄了灯，点大灯泡的也自动换成小的了。 黑板报和广播的内容还有时事新闻、歌曲和一般科学常识等，经常配合厂里的运动进行宣传。如厂里宣传推广王崇伦的先进经验，宿舍的广播站就广播“和时间赛跑”的快板；厂里谁有了创造发明，宿舍的黑板报也立即表扬。 宿舍的稿件同样也在厂内发表和广播，有批评、表扬、建议，也有思想漫谈、时事漫画、模范人物事迹介绍。通过这种宣传，不仅推动了宿舍工作，而且推动了生产。 随着职工的政治觉悟不断地提高，参加文化学习的人数也不断地增加，据统计，原来参加文化学习的，只占住宿职工百分之二十，现已提高到百分之七十以上。宿舍里的领导也很重视工人文化学习，除经常动员不愿参加学习的职工上学外，为了解决炊事员的学习问题，又专门为他们组织了扫盲文化班，教他们认字。而且根据职工的学习要求，又和新华书店与中国图书发行公司联系，在宿舍里设立图书发行站，由书店拨来工人喜欢看的通俗读物。发行站每天都挤满了人，据一九五三年八月统计已推销书籍六千余册。另外还成立了一个小型图书室，藏书四千余册，平均每天都有二三百人去阅读。 图书室的图书管理员是职工家属，是经过动员志愿来做义务工作的。他们都很积极，并热爱这一工作，如家属刘秀文、蔡小英等在工作中都能任劳任怨，到时间就开馆。由于这样，职工反映说：宿舍真好，随时都可以借到自己所喜欢看的书。工会为了扩大阅读范围，提高职工的政治、文化、技术水平，鼓舞职工的生产热情，又组织了“图书旅行”“连环画下房号”，把连环画串成串、编成组（每组最多不超过二十册）送到房间里输流传阅，书后并附上意见簿和感想簿，职工阅读后有什么感想、意见和要求都可写上。有的职工在感想簿上写着：“咱家（指工会）对我们太关心了，把书送到床上，下班后一定要好好学习，再不瞎扯乱闹了。”也有的反映：这个办法真好，又及时又方便，看了后学习到好多东西，对我们的帮助可大啦。 （二）开展文娱体育活动宿舍工作的主要要求是使职工能够好好休息，消除一天的疲劳。这除了建立宿舍规则来保证工人休息好外，还需要有适当的文娱体育活动来调剂大家的生活。六宿舍离市区较远，工人要看戏、看电影都不容易。为了满足职工的要求，一九五三年八月开展了文娱体育活动，成立了业余剧团。剧团由工人、技术人员、职员与职工家属共五十余人组成，四个多月共演出十七场，约四十余个节目。演出的节目有快板、相声、合唱、歌剧及地方剧等，内容紧密地配合了当前生产任务和政治运动，因此很受群众欢迎。 每星期六举办文娱晚会，有时跳舞，有时表演节目，这样就适常地调剂了职工的生活，避免了“周末工人没处去，只好逛大街”的现象。除了举办文娱晚会，在宿舍还开展了体育活动。先是建立体育小组，专门负责组织与动员职工参加体育活动，以青年职工为主，带动大家开展体育活动。运动的项目有篮球、排球、拔河、摔跤等，根据季节和休息时间，经常组织职工进行各种体育比赛。运动开展后，每天早晨做广播体操由三十多人增加到二百多人，有很多老年工人也参加作操了。大家对体育活动有了一定的认识，因此，从一九五二年冬季开始一直坚持到现在。这对减少职工生病率和保证职工完成生产任务都起了一定的作用。 （三）组织工人过好年节，关心工人疾病在六宿舍住的职工，都是父母妻子不在身旁的单身汉，宿舍就是他们的家，因此就必须使职工感到这个家庭的温暖。 过去职工反映，逢年过节在宿舍里什么好的也吃不着。特别是青年工人，逢年过节就想家，所以组织职工过好年节是一项很重要的工作。为了扭转过去的情况，和炊事员商量保证职工过好春节，做了八大碗；工会又和家属委员会联系，动员临近家属帮助炊事员给职工包饺子吃。当做好饭菜炊事员往外端时，职工很感动，纷纷要给家属写慰问信，亲切地向炊事员让酒让菜，和炊事员握手；表示一定要用工作成绩来回答他们的关怀。工人反映：“在宿舍过年真热闹，比在家强多了。”原来想回家的也不张罗回去了，更保证了出勤率。 单身工人最怕患病，对于患病职工更要留心照顾。如工人李香春患病，救急车来不及，宿舍的工会干部就一直把他背到医院去应急诊。曹忠英患急性胃肠炎，宿舍的干部经常去看他，还买了他喜欢吃的东西，亲自喂他。这些事实使职工感到在宿舍也和在家一样的温暖，都把宿舍当成自已的家。因患病而治好的同志常说：“党对我们的关心，宿舍的干部对我们的照顾，比家都强。” （四）扩大合作社，成立家属洗缝小组过去合作社小，货色不全，工人买点东西要跑到宿舍门前小摊上去买，职工被私商拉拢赊购货物。据一九五三年五月统计，赊账就有一百多人，最多的赊到三十多万元。有的还了账，就没钱吃饭，有的没有钱还账，就拿衣服顶账。发现这种情况以后，为了满足住宿职工日常生活必需品的需要，就发动职工入股扩大合作社。经过广泛宣传动员，职工自愿入股的很多，这就扩大了合作社的资金，增加了货色，满足了职工的要求，基本上扭转了职工到私商那里去赊账，以致到月末无钱吃饭的现象。职工反映说：“合作社是自己的，用啥来啥，再不要跑到大街上去了，东西又比私商便宜多啦。” 因为宿舍距离市内较远，职工洗衣服感到困难，即使在浆洗房洗，既不方便“又贵”，所以工会便和家属委员会联系，把生活较困难的职工家属组织起来，成立洗缝小组。洗衣价比私商的又便宜，有破的地方还给补上，取送衣服也很方便。因此工人的衣服被褥都经常洗得很干净，工人们说：“宿舍真成咱们家了，吃穿都方便。” 很多工人给家属写感谢信，还有几名白铁工，主动去家属宿舍检修炉子烟筒。 （五）修花园，改造环境在搞好宿舍清洁卫生的基础上，又发动和组织了职工一齐动手，将四周的一片荒凉草地改造成为美丽的花园，又修了一个小型养鱼池，在花园里饲养家兔、松鼠、鸽子、金鱼等。参加修建花园的人很多，大家的劳动热情也很高，并且说：“宿舍就是咱们的家，干点活算啥！”点缀花园的花籽、动物、鱼类等绝大部分是职工自己拿来的，如工人何春生买了许多化学船及各种玻璃动物放在鱼池里和假山上，金凤洲星期天跑出十多里路捕了四十多条鱼放在鱼池里，花园弄得很像个样子。 花园里当夏季鲜花盛开的时候，花香扑鼻。特别是早晨，工人起来散步，吸着新鲜的空气，都是很高兴的。在这里白天晚上（因职工是三班制）有二三百人参加各种不同的游戏和体育活动，如相声、克郞棋、举重、广播体操等等。由于宿舍初步搞好了环境卫生和职工生活福利工作，并且开展了各种有益的文娱体育活动，工人下班之后，有的上学，有的读书读报，有的开会，也有的参加各种文娱体育活动，在业余的时间，大家都有组织、有秩序地过着愉快的生活，因此基本上改变了过去部分工人下班后不是逛大街，就是睡闷觉，甚至聚赌、打架、吵闹等现象。 四 几点体会（一）领导重视。六宿舍的工作能够搞好是在市委的指示下，和厂党委书记的领导和支持下获得成功的。党时刻关怀着职工的政治、文化学习；关怀食堂伙食、宿舍绿化、夏季消毒以及过好年节和搞好文娱体育活动等工作。每逢年节，党、行政、工会、青年团的干部又到宿舍去慰问和开座谈会等，领导与职工之间的联系就更加密切了，因而大大鼓舞了职工的生产热情，在职工中树立了“宿舍就是家”的思想。 （二）要发动职工自己动手办好自己的宿舍。宿舍中存在的问题除依靠领导上帮助解决外，更重要的是发动住宿职工共同管好宿舍。这样不仅会使职工关心集体生活，而且培养了他们的共产主义道德。如发动工人义务修花园，开展卫生竞赛运动等，都是发动职工在业余时间作的，这更说明了要依靠群众的力量才能管好宿舍。 （三）宿舍的工作要为生产服务。搞好宿舍工作就是为了保证生产。六宿舍黑板报、广播站、文艺活动等，都把厂内的中心工作作为主要宣传内容，因此宿舍的工作和生产紧密地结合起来了。 （四）要成立一定的组织机构。我们在最初进行宿舍工作的时候，组织了党、工会、青年团工作委员会。这个组织在当时对工作是起了一定作用的，但工作逐渐走入正轨以后即改变了这个组织形式，成立了宿舍生活委员会。宿舍生活委员会有厂内党委宣传部、工会、青年团和宿舍的党、工会、责年团的干部与舍长参加，并吸收厂外街委员会主任、家属委员会的同志以及住宿职工参加。委员会下分五个工作组，即政治时事宣传组，体育组，文化教育组，技术学习组，生活福利组。另外有一个业余剧团。这样组织的好处是： 一、党能将宿舍的各种活动统一掌握起来； 二、可吸收各方面的积极分子参加活动； 三、能将国家对职工的要求在厂内和宿舍里及时地广泛地传播到职工中去，在职工中存在的问题也能及时地从各方面反映到厂内领导上来。 一九五四年七月十六日 |