中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 《控告吉田政府》(1950年)

第八章 镇压劳资纠纷



  日本工人的罢工权、结会权与集体磋商权,在一九四七年“二•一”大罢工失败前,是得到保障的。但自此之后,这些基本权利便受到了限制,现在几乎没有一次罢工不受警察干涉。

一、东宝电影摄影场纠纷中的警察镇压


  东宝电影摄影场,以出品一流影片著名,在许多影片著名,在许多影片比赛中得过无数次奖的。
  然而,在一九四八年四月八日东影资方突然宣布大批解雇工人二百七十名,包括工会领袖,理由是他们全是共产党员。这显然是违反劳工法第十一条以及工会与该公司签订的集体合约的。
  工会为反对这种片面的大批解雇,将此事提交东京劳资仲裁委员会,并组织一强大的反抗预定来对付。资方则以宣布于四月廿七休业来对抗,企图分裂工人的团结,工会则立刻申请东京地方法院下临时命令,规定该公司资方片面宣布修业为无效。
  资方也向该法院申请下临时命令禁止工人进入摄影场,并且于六月一日宣布停发工资。法院接受了资方的申请,八月十四日一个公司的法律顾问与几个志愿到影片公司执行法院的命令,赶出占领摄影场的工人。但他们的企图失败了,因为工人坚决拒绝接受命令。八月十九日千多个武装警察包围摄影场,强制执行休业。这明白表示:工会法所保障的劳工基本权利,实际上是被忽视、被镇压了,日本法院完全在统治阶级控制之下,不理工人临时处置的请求,而片面答允自反的要求。出动两千余名警察镇压罢工工人的事实,明白表示日本警察的军国主义化与法西斯主义化。

二、镇压日本制钢公司广岛工场以及东京芝浦电力公司加茂工场的工人


  像对东影工人那样大规模的警察镇压,并不是唯一一次,接着又发生了许多次。警察袭击日本制钢公司广岛工场工人又是一例。
  一九四九年六月十一日、日本制钢公司资方同志广岛工场的工会大批解雇工人,当天,工人为反对解雇与休业,走进工厂时,工会接到日本政府下面的命令:
  甲、此厂已指定充赔偿之用,因此占领人员与受雇者可以进入。
  乙、工场既经于本日关闭,工人应于十五分钟被离场。
  然而,工人认为,口头的命令是不够的,要等候当局正式的书面命令。
  翌晨五点三十分,广岛县警察当局出动了二千以上武装警察袭击占领工场的三千个工人和他们的家属。在三十分钟内,警察对工人施行各种暴行,终于把工人赶出工场。
  警察这种暴行的结果,三百三十个工人受了伤,其中两个受重伤送医院,六个不省人事。
  东芝加茂工场也发生同样的警察恐怖。资方宣布工场休业,警察袭击占领工场的工人。
  为了扯空该场内只有女工占有的工会生活保障部,警察拆了墙冲进屋子去。当女工们拒绝粗暴被捕时,警察便抓住他们的头发把她们拉出去,就踢她们的肩、头、以至于全身。
  由于这些女工进进的扭成一团,警察甚至于用短棒戳进她们的裙子来分开她们。女工们尖声叫了,被分开了,一个个相继的被捕了。

三、高萩煤矿的警察恐怖


  高萩煤矿的资方不仅违反了全年(一九四八)十二月劳资双方代表所签订的全国工资合同,同时还触犯了地方工会的合同,片面宣布解雇二百名供热,包括工会领袖在内。
  工人们要求集体协商,七月六日在工会办公处,由工会代表与三个资方代表进行协商。
  然而该煤矿公司实现向警察局提出要求搜查公司的三个代表。警察到工会办公室来时,他们正在进行协商。当警察获悉资方代表在那里集体协商事,便回去了。但是警察有出现了,那时协商几乎已快结束,劳资双方正要签订合同,但地方警察局长走进工会办公室,把工会主席中岛打倒在地上,踢他的胸部,组织公司代表签协定,差不多要把他们拖上吉普车带走。
  在场的工会会员看到警察这种不合理的行为,叫到:“我们宁可被车子压死,不愿这样留下。”于是便横下卧在车前的路上。吉普车不顾雨中躺在车前的工会会员,正要开车,一个青年工会会员,实在忍不住这种无人道的态度,走向吉普,使尽全力把吉普阻止了。
  当天晚上十点钟,一队武装警察又到工会办公室来。他们袭击了聚在那里的一百五十个左右的工会会员,结果四个工人受了极严重的伤,包括工会主席的弟弟中岛,他是被枪柄打伤的。
  轻伤的工人有五十多个,十九个工会会员没有拘票便被拘捕了。七月十六日,为了捕捉五个工会领袖,他们出动了两千个警察,虽然他们捉到了这五个人,但找不到犯罪的理由,八月十日五个人全数释放了。






上一篇 回目录 下一篇