中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 我怎样学习当厂长——燕鸣自述

 

四 工人的启发


   

  我进一步认识工人阶级的伟大、进一步懂得依靠工人,是由于在几件事情上受了启发。
   
  一九五〇年开年,正好过春节。那时候,生活不像现在富裕。生产刚刚恢复,工人挣的还不多。我一调查,有二十多个人吃不上饺子。行政方面又没有钱借支,怎么办?我和几个支部党员(都是老工人)一合计,他们说,这好办,去发动老工人,大家来救济。这件事,给工人的印象很好。他们说:“到底工人是一家呵。”
    
 第二件事,是创造新记录。我到沈阳开了会,回来发动工人。当时每班只能干三四个钟头活,另外三四个钟头叫故障占去了。干三四个钟头,能出三百多根钢棍,要是减少故障,干到六七个小时,不是可以到四百多根么。我们和张永春班算了细账,他们思想一通,回去就创了个四百五十根的新纪录。我只在党内起了思想动员的作用。要是问我新纪录是怎么创的,有什么经验,我只有干瞪眼说不出来。
    
 还有一件,是培养安全模范组。一九五〇开年,压延车间里“跑钳”“打套”还是不少。什么叫“跑钳”?通红的钢条从这道轧辊钻出来,工人得马上用钳子夹住,送进另一道轧辊。干这活儿,得手疾眼快。要是夹不住,就是跑了钳。你猜怎么?这条火龙一样的钢条可不定窜到哪里去。它也许跳上你的脖子,也许从你的胯下穿过去,也许在你腰上绕了一个弯儿。它的温度是一千度,碰到哪里都够呛。什么是“打套”?就是钢条走的不顺溜,弯曲起来,结成套儿。人要是套在里面,不死也得扒层皮。所以工人都说“拿铁如拿虎”。
   
  “跑钳”“打套”多,工伤自然也不少。我想,安全这事儿,空口说话不行,得做出个样子来。甲班是新纪录运动中的模范班,要要是在这基础上再成为安全模范有多好!我和工会反复动员他们,他们想出办法,一个党员带一个非党工人,照顾他,帮助他,掀起一个安全生产的运动。四个月中,甲班没出机器和人身事故,也推进了其他班的安全工作,结果小型厂得到了公司劳动的一面红旗。

 这些大大小小的事情,给我的印象很深。我一不懂技术,二不懂管理,能多少起点作用,凭什么?还不是全靠工人群众的热情、能力和智慧。我亲自体会到工人阶级伟大的力量。这力量一发挥出来,真能翻江倒海。在我做支部书记(后来是总支书记)这一段时间内,不管碰到什么大小困难,总是找工人合计,渐渐就变成习惯了。这样,群众工作上总算打下了一个底子。党关于依靠工人阶级管好企业的方针,我也渐渐体会地具体了、深刻了。