怠工破坏的一般形式

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怠工破坏的一般形式

　　怠工破坏最早是法国总工会在1897年使用的，算是劳资斗争中打击雇主的武器。但在工人组织正式提出“怠工破坏”之前，它就已经存在，作为工人本能的自卫工具了。怠工破坏首先是降低生产效率。怠工破坏的方式包括降低产量、干扰生产，或者应付了事、糊弄交差，或者提供差劲的服务。怠工破坏并非肢体暴力，而是生产内在的过程。这个幽灵游荡在车间的四墙之内。它的三种形式（生产次品、减少产量、糟糕服务）都针对老板的腰包。怠工破坏打击老板的利润，迫使老板满足工人的要求，跟罢工的道理如出一辙。这是施压的方式。
　　降低效率、质量、产量的方式千变万化。但话又说回来，不光是工人会搞“破坏”，老板出于截然不同的动机，也会搞“破坏”。老板为了增加利润，会故意压低产量、生产次品、囤积居奇。但是这种形式的破坏，即资本主义的怠工破坏，是反社会的，因为它牺牲大多数人，为的是少数人的利益。显然，工人阶级的“破坏”对社会是有益的，它牺牲少数人，为的是大多数人的利益。
　　工人阶级的破坏直指老板和他们的利润。利润就是老板的要害。他的五脏六腑、宗教信仰、家国情怀，全都印在皮夹子上。你要是扼住他的利润，就从根源上扼住了他的美德和财富。